Itä-Suomen Hyvinvointivoimala (VOIMALA) -yhteistyön tuloksena käynnistyi tammikuussa 2019 Parasta Pohjois-Savoon! -hanke. Siinä ovat mukana Savon koulutuskuntayhtymä (hallinnoija), Kuopion konservatorion kannatusyhdistys ry, Tri Mathias Ingmanin säätiö ja Savonia ammattikorkeakoulu Oy sekä viisitoista sosiaali- ja terveysalan yritystä Pohjois-Savon alueelta. Yritykset tarjoavat päivätoimintaa, sosiaali- ja valmennuspalveluita sekä ympärivuorokautista hoivaa asiakkailleen, jotka ovat tukea tarvitsevia nuoria, mielenterveys- ja päihdekuntoutujia, kehitysvammaisia sekä ikäihmisiä ja muistisairaita.
Koulutusorganisaatioiden 12 asiantuntijaopettajaa kouluttavat hankkeessa mukana olevien yritysten henkilöstöä hyödyntämään työssään taide- ja kulttuurilähtöisiä menetelmiä, omaa harrastuneisuuttaan sekä mahdollista aiempaa koulutustaustaansa. Tavoitteena on oppia Voimalan vision mukainen uusi tapa tehdä työtä ja sen kautta saada työntekijöiden työssäjaksaminen ja asiakkaiden elämänlaatu parantumaan. Yritysten koulutuksista muodostuu täydennyskoulutuspaketteja, jotka ovat myöhemmin eri yritysten ja koulutusorganisaatioiden hyödynnettävissä. Uusi tapa toimia sosiaali- ja terveysalalla nivotaan myös osaksi eri koulutusasteiden opiskelua muokkaamalla olemassa olevien tutkintokoulutusten sisältöjä sekä parantamalla opiskelijoiden mahdollisuutta valita opintoja eri koulutusorganisaatioiden opetustarjonnasta. Opiskelijat saavat kokemuksen monialaisesta ja -ammatillisesta työskentelystä jo opiskeluaikana, mikä parantaa osaltaan opiskelijoiden työllistymistä.
Kuva: Kaija Tikkanen
Hankkeen vaikutusten mittaamiseksi mukana oleville yrityksille ja koulutusorganisaatioille on lähetetty alkukysely helmikuussa 2019. Loppukysely tehdään syksyllä 2020. Kyselyillä selvitetään hyvinvointivaikutuksia sekä henkilökunnalta että asiakkailta. Rinnalla on käynnistetty koulutusorganisaatioiden välinen yhteistyö tutkintoon johtavien koulutusten sisältöjen suunnittelemiseksi. Tavoitteena on saada hankkeen aikana kokemuksia yhdessä suunniteltujen koulutusten toteuttamisesta ja opiskelijoiden opintopolkujen monipuolistumisesta.
Hankkeessa mukana olevien yritysten henkilöstölle pidetään yleinen info hankkeen toiminnasta ja tavoitteista kevään 2019 aikana. Henkilöstölle tehdään infojen yhteydessä osaamiskartoitus, jonka perusteella koulutukset voidaan räätälöidä kunkin yrityksen tarpeisiin sopiviksi. Infojen jälkeen jokainen yritys valitsee 2–3 avaintoimijaa, joita koulutetaan uuteen taide- ja kulttuurilähtöiseen toimintatapaan.
Koulutuspäiviä on noin kerran kuukaudessa aina syksystä 2019 syksyyn 2020 saakka. Koulutusten välillä yritysten avaintoimijat vievät oppimaansa omiin työyksiköihinsä ja kehittävät siellä koulutusorganisaatioiden asiantuntijoiden tuella ko. työyksikön toimintaan sopivaa tapaa työskennellä. Koulutuksissa saatu uusi tieto jalkautuu näin välittömästi työyksiköiden toimintaan ja juurtuu paremmin pysyväksi toimintamalliksi. Parasta Pohjois-Savoon! -hankkeen tavoitteena on uusi tapa tehdä työtä: Kokonaisvaltaista hyvinvointia monialaisella yhteistyöllä.
Hanke tekee yhteistyötä Parasta Etelä-Savoon! -hankkeen kanssa. Yhteisenä tavoitteena on Itäsuomalaisten maakuntien välisen Parasta itään! -osaamisverkoston luominen.
Lisätietoja:
Merja Laitinen
Hankepäällikkö
Savon ammattiopisto
puh. 044 785 8804
Eeva Mäkinen
Kehitysjohtaja
Itä-Suomen Hyvinvointivoimala
puh. 045 136 0202