Itä-Suomen Hyvinvointivoimala (VOIMALA) - Itä-Suomen Hyvinvointivoimala

LYHYT KUVAUS

Hyvinvointivoimala kehittää kokonaisvaltaisia hyvinvointipalveluja, edistää näihin palveluihin liittyvää osaamista ja vahvistaa tutkimus- ja kehittämistoiminnan sekä koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä.
Painopiste on sosiaali-, terveys-, opetus- ja kulttuurialojen välisessä yhteistyössä.
Taustalla on tarve lisätä alueen asukkaiden hyvinvointia sekä huolehtia osaavan työvoiman jaksamisesta ja saatavuudesta maakunnassa.
Toiminta perustuu kokonaisvaltaisen, systeemisen ajattelutavan omaksumiseen.
Integroinnin avulla koulutetut sote-ammattilaiset pystyvät entistä paremmin vastaamaan tulevaisuuden palvelutarpeisiin.
Voimala-konsortion tärkein tavoite on yhteiskunnallinen vaikuttaminen; laaja-alaisen hyvinvoinnin edistäminen ja sen kehittäminen monitoimijayhteistyössä.

VOIMALAN VISIO 2020: UUSI TAPA TEHDÄ TYÖTÄ
Eri alojen välinen yhteistyö koulutuksessa ja työelämässä synnyttää uutta moniammatillista osaamista ja uudenlaista toimintakulttuuria.
Yhdistellään rohkeasti eri alojen osaamista: vakiinnutetaan taide ja kulttuuriosaamista osaksi sosiaali- ja terveydenhuollon koulutusta, toimintaa ja johtamista, ja toisaalta liitetään kulttuurialoille elementtejä sosiaali- ja terveysaloilta.

Lähtökohtana on yhteiskehittäminen.
Osaamista on hankittu TAKUULLA-hankkeissa, joissa kulttuuria on integroitu mm. neuvolaan, päiväkoteihin, kouluihin, sairaalaan, yhdistyksiin sekä palvelukeskuksiin.
Kulttuurihyvinvoinnin portaat/kriteeristö auttaa palvelujen ostajia ja tuottajia sekä sisältö- ja laatukriteereistä vastaavia puhumaan samaa kieltä.
VOIMALA-työn ydintä on porras 4: eri alojen välinen yhteistyö koulutuksessa ja työelämässä.

Kyse on toimintakulttuurin muutoksesta.
Alakohtaisen ajattelun sijaan tarvitaan yhteinen näkemys ihmisen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista, jolloin kulttuuriosaaminen integroituu orgaaniseksi osaksi sosiaali- ja terveyspalvelujen koulutusta, toimintaa ja johtamista.
Tämän myötä syntyy kysyntää monialaisille hyvinvointipalveluille ja vision 2020 mukaiselle uudelle tavalle tehdä työtä.

Itä-Suomen Hyvinvointivoimala on v. 2025 kansainvälisesti arvostettu monialaisen hyvinvointiosaamisen ekosysteemi.
Hyvinvoinnin ekosysteemi tarkoittaa toisistaan näennäisesti erillisten alojen välistä rakenteellista ja toiminnallista yhteenkietoutumista.
Kyse on yhteiskunnallisesta muutoksesta: uudesta tavasta ajatella, uudesta toimintakulttuurista, uudistuneesta koulutuksesta ja työelämästä, yhteiskehittämisestä.