Uusi tapa tehdä työtä on Hyvinvointivoimalan toiminta-ajattelun ydinkäsite. Kyse on siitä, että yhdistellään rohkeasti ja ennakkoluulottomasti eri alojen osaamista. Monialaisissa hyvinvointipalveluissa kulttuuriosaaminen integroidaan osaksi sosiaali- ja terveyspalvelujen koulutusta, toteutusta ja johtamista, sekä vastavuoroisesti sosiaali- ja terveysalojen elementtejä liitetään kulttuurialojen koulutuksiin. Näin syntyy uutta moniammatillista osaamista ja toimintakulttuuria. Vähitellen alkaa myös syntyä kysyntää monialaisille hyvinvointipalveluille.
Sosiaali- ja terveysalojen työntekijät saavat koulutusta taide- ja kulttuurilähtöisten menetelmien sekä oman harrastuneisuuden tai aiemman koulutuksensa hyödyntämiseen osana omaa työtään.
”Moni on saattanut esimerkiksi osallistua nuorena taiteen perusopetukseen. Tällöin he voivat saada aiemmin oppimansa taidot uuteen käyttöön”, Eeva Mäkinen kertoo.